NECキャピタルソリューション株主優待品
こんにちは、セイです。
今回NECキャピタルソリューション株式会社の株主優待品の紹介です。
NECキャピタルソリューションはリースやレンタルなどを行っている企業です。
内容は松屋銀座セレクトによるオンラインギフト３０００円相当分です。
正直なところ、カタログギフトで「欲しいもの」ってあまりないんですよね。
なので、大体毎回「食品」を選んでいます。米だとかソーセージだとかレトルトとか。食品なら必ず食べますから。
ではまた。
４０代で転職する際に選びたい業種・避けたい業種
こんにちは、セイです。
転職活動のターゲットをパートから正社員に切り替えましたが、なかなか「ここはよさそう」っていう会社がなくて四苦八苦しています。
楽に働きたいならパートやアルバイトで良いんですが、この先景気悪化は確実だし、面接で毎度「まだ若いのだから正社員で働いたらどうですか」と言われてパートでも採用されません。
むしろ正社員の中には５５歳以上限定の仕事もあるくらいで、（警備員とか介護職ばっかりだけど）４０代は中々微妙なお年頃です。
そんな中、日刊SPAが気になる記事を載せていたので私見を交えてご紹介。
転職で選ぶべき勝ち組業界
●外資系薬品メーカー
超高齢化社会の到来により、ニーズは高まる一方。「外資系薬品メーカーのアジア拠点は日本に置かれることも多い。外資系ならスキルを重視してくれるので、社内秩序を重視する国内メーカーよりも働きやすいでしょう」（小林氏）
●ウェブメディア・ウェブ広告
新聞や出版といった紙媒体が没落するなか、ウェブメディアは堅調に伸び続け、ウェブ広告の規模は約1兆8000億円とテレビに肉薄。会社の平均年齢が若いことが多く、40代では財務などの専門的なスキルを持っていれば歓迎されやすい
●ロボット産業
産業用ロボットの国内の市場規模は’35年には約10兆円に達するとみられており、成長分野としては最注目。「開発分野などでの理系職のリーダーは稀有な存在なので需要があります」（小林氏）。スキル一本だけでも勝負しやすい
●シェアビジネス＆サブスクリプション
両者とも隆盛するビジネスだが、歴史が浅い企業がほとんどだ。「中高年の転職者にはチームのマネジメントや、専門的な財務スキルなどが求められています。新しいことに挑戦したい人には向いていますね」（小林氏）
●プログラミング
5G回線やAI、ロボット、自動運転などの時代が到来するとみられているが、これらはすべてにプログラミング技術が関係している。需要は今後さらに拡大していくとみられ、死ぬまで食える職種として有望視。今からでも遅くない
●人材紹介
解雇規制の緩和を進める声が高まっており、今後はさらに転職市場は活発化するとみられている。「今後増加する中高年の転職希望者と同じ目線で話ができることが40代の強み。『若い人に話を聞かれたくない』人もいますから（小林氏）
概ねそうだとおもいますが、外資系やウェブ系はそれなりの「スキル」を持っていないと難しいんじゃないですかね。
また、プログラミング＝SE＝ブラックという、とても偏見に満ちた色眼鏡で見ているのでプログラミングはないかな、と。
入ってもあとが大変、苦境の業界
●教育
18歳以下の人口が減り続けるなか、ビデオ録画を使ったオンデマンド授業が急増中。「人気講師でない限り、塾講師としての需要は今後下がり続けるとみられ、経営側に回らないと低賃金の不安定雇用が続くことになる」（小林氏）
●介護
慢性的な人材不足に陥っている業界で、採用のハードルは低いが、「肉体的・精神的にキツく、低賃金重労働を余儀なくされるため、離職率も高い」（小林氏）。重要度は増す一方の業界とはいえ、40代からでは体力的にツラいかも
●銀行・保険
「窓口業務はIT化が急速に進んでおり、店舗の統廃合が各地で加速している」（小林氏）。保険も従来の人情で売る営業スタイルは敬遠されつつあり、組織も閉鎖的で年功序列であることが多い。中途で入っても活躍は難しい
●百貨店＆小売り
アマゾンや楽天といったネット通販に押されており、この10年ほどの業績は各社とも横ばい状態。「『買って持ち帰る」という行為の楽しさが再発見されつつある』（小林氏）が、地方都市を中心に閉店が相次いでいる
●家電メーカー
東芝やシャープ、サンヨーなどの大手家電メーカーが次々と崩壊しており、もはや日の丸家電はギブアップ状態。「すでに大量の正社員のクビが切られ、外国人と渡り合えるよほど優秀な人材でないと活躍は厳しいですね」（小林氏）
●自動車メーカー
自動運転車の到来や、カーシェアアプリの登場により、一家に一台も所有する必要がなくなり、需要は低下。生え抜き社員を大切にする文化が強い企業が多いので、中小企業の技術職以外では、中途採用ではあまり活躍できない
介護関係と並んで、需要が右肩上がりであるのがトラックの運転手です。しかし、この業種も「ドライバーが足りない」という割には「ブラック」というイメージがありますし、長時間拘束されることが多いので体力的にきついと思います。
他、出版社や新聞社なども斜陽産業でしょう。
タウンワークなどのバイト雑誌見ていても、営業とかトラックの運転手とか介護職とか多いですが、事務職系は少ないですね。
「選ばなければ４０代でも正社員にはなれる」とはいっても、金銭的に追い詰められているわけでもないし、折角転職してすぐに辞めたくなるようなブラック企業や体力・精神的にきつい仕事はしたくないですしね。
楽なホワイト企業が見つかればいいんですが。
そうそう、セミリタイアや転職などを扱っているブログを見ていると求人誌に隠されたメッセージなど、様々な発見があって面白いです。
例えば、求人の欄に「３０～４０代の女性活躍中！」という文言があった場合、企業は「３０～４０代の女性を採用したい」という意味だそうです。
求人では年齢や性別による差別を禁止しているため、こういった文言になるらしいです。('A`)ﾏﾝﾄﾞｸｾ
きちんと「裏の意味」を知っていないとお互いが無駄な時間を費やすだけなので「３０代～４０代の女性を積極的に採用します」とか、もう少し「男や高齢者はいらねーよ」とすぐに分かるようにして欲しいものです。
ではまた。
夏は暑いほうがいい？
こんにちは、セイです。
７月なのにエアコンも使わず、比較的過ごしやすいな～、と思っていたら全国的に記録的な低温のようですね。
７月としては記録的な低温が続くなど初夏を感じさせない異例の天候がレジャー施設や小売店などに波紋を広げている。東京都内の大規模プールではプール開きからの客足が低迷。百貨店では春夏衣料のバーゲンセールが不調だ。野菜の生育不良も危ぶまれ、今後の天候が懸念されている。
東京都練馬区の遊園地「としまえん」のプールでは、６月２９日のプール開きからの「序盤戦」が大打撃を受けている。この時期のプールは土日のみの営業で、７月７日までの４営業日の利用者数はわずか約９００人。前年の同時期の来場者数（約１万９０００人）と比べれば、９５％減という散々な状況だ。
一方、百貨店では６月末からの春夏衣料のクリアランスセールが不調。大手百貨店担当者は「寒くて買う気も起きないようだ」と肩を落とす。肌掛けなど夏向け寝具や、水ようかんやゼリーなど涼感が売りのスイーツも売れ行きは鈍い。
気温が１度違えば売り上げが数％変わるといわれる清涼飲料の売り上げも減少。キリンビバレッジの堀口英樹社長は「６月は厳しかった」と振り返る。同社の６月単月の販売実績は前年同月比９２％だった。
また関東地方の電力需要も昨年より減っている。東京電力ホールディングスによると、７月の平日の日中の出力は３０００万キロワット台後半までがほとんどで、連日４０００万キロワット台だった昨年よりも少ない。
日照不足や長雨は野菜の価格上昇や出荷量の減少にもつながっている。青果卸売りの東京青果（東京都大田区）によると、キュウリやナスで値段が上がり、ピーマンやトマトは出荷量が減った。今後は野菜価格の急騰も考えられ、農家は収穫時期をずらすなどの対応も考えねばならない。東北では水稲の冷害なども懸念され、農林水産省は「生育状況を注視していく」としている。
うーん、個人的にはこれくらいの気温であればエアコンも使わなくていいので電気代が安く済むし、ビールやアイスなど冷たいものもあまり買わなくて済むのでありがたいのですが。
しかし、プールや夏物衣料や冷房など「暑いほど売れる」業界では冷夏では商売上がったりです。また、日照不足で青果物の値段が上がるのも困りものです。
先月の頭は暑かったのに。
冷夏・猛暑、どちらも困りものですね。
ではまた。
ソーダニッカ株主優待品のご紹介
こんにちは、セイです。
今回の株主優待品のご紹介はソーダニッカです。この会社は石油化学製品、合成樹脂製品などの化学製品をあつかっている商社です。
１００株単位で購入できますが、優待品は１０００株単位だったころの名残なのか１０００株以上を保有していないと貰えません。
また、通常は３０００円相当のクオカードですが、長期保有株主（５年以上）の場合、５０００円相当のクオカードになります。
５年以上保有しているので５０００円相当です。(ΦωΦ)
優待目当てで買った株はアベノミクスが始まる前に購入したもので、大体の銘柄が値上がりしている（一部下げているのもあるけど）いますが、基本的にこのまま放置する予定です。
このまま景気回復が続けばいいんですが、消費税増税でまた不景気になるんでしょうねー。それまでに再就職したいところですが。
ではまた。
年収１０００万円欲しい？
こんにちは、セイです。
NECが新しい報酬制度を設けたそうで。
ＮＥＣは、学会などで優れた研究実績があれば、新入社員でも年収が１０００万円を超える制度を１０月から導入する。人工知能（ＡＩ）などの先端分野で高い能力を持つ人材の獲得競争で優位に立つ狙いがある。
新しい制度では、能力や成果に応じて賞与を大幅に増減させるほか、基本給を引き上げる。研究職の２０～３０歳代の約２０人が対象になる見通しだ。今の制度では、２０１８年４月に入社した博士号を持っている社員の場合、月収は２８万９０００円で、年２回の賞与を加えても、年収は約５００万円にとどまるとみられる。
新野隆社長は読売新聞などのインタビューで「（優秀な人材の確保には）流出防止を含めてグローバルで通用するような報酬体系にしないといけない」と話した。ＮＥＣは優れた研究者を管理職に起用し、年収２０００万～３０００万円程度を支払う制度があるが、若手の社員は対象外だった。
自分のことを「優秀だ」などと思っている人がどれだけいるのやら。それに博士号という条件付きとはいえ新卒で年収５００万円あれば十分すぎるとおもいますがね。
年収１０００万円も２０００万円もいりません。貰っても無駄遣いしないから貯まる一方だし、それだけ稼いだら税金も大量に搾取されるだけだし。
年収２００万円、昇給無しでもいいから、転勤なし、残業なし、年間休日数１５０日とか週休３日とかで、力仕事や接客などのない楽な仕事がしたいです。（雇用期間の定めがないなら正社員でもパートでも可）
週休３日とかの企業ってあるにはあるようですが、まだまだごく一部で一般的とは言えないのが実情です。ハロワなどで求人検索の際に「年間休日数」を１４０とか入れると該当なしと出ます。
また、年間休日数１２０日くらいならまだありますが、「残業なし」を条件に入れると求人数がガタンと落ちます。週休３日どころか、正社員での雇用を目指すなら多少の残業もやむ無しっていうのが現状です。
雇用情勢はこれから消費税増税で悪化するだろうから、安定雇用を最優先課題とするなら正社員を目指すしかありません。５５歳まで働くとして残り約１０年位の我慢だから、安定した雇用を望むなら残業有でもやむなしか、と方向修正しつつあります。
過去に消費税を増税したらどうなったのか解らないのですかねぇ。
ではまた。
優遇措置撤回は当たり前
こんにちは、セイです。
山梨県の長崎知事が至極真っ当な意見を言っていたので紹介します。
（山梨なのに長崎ってややこしい）
政府が韓国への半導体材料の輸出規制を強化したことをめぐり、山梨県の長崎幸太郎知事は９日の記者会見で、「何を言ってるんだ」と韓国側の反発を批判した。
長崎知事は８日、韓国の不適切事案とされる内容を日本側が公表すべきだと韓国大統領府関係者が発言したとするニュース記事をリツイートする形で、「『許可』というのは原則禁止を解除する行為。いわば特権なので、許可を受けた方が『適切に行っていること』を証明する義務がある。さすがこの国には、法もロジックも存在しないことがよく分かる」などと投稿した。
「慰安婦問題などで前進してもいつの間にか元に戻ってしまった。徴用工問題は韓国が日韓請求権協定で解決したと言っていたにもかかわらず合意をほごにした。その態度は受け入れられない」と語った。
輸出規制強化に対する韓国側の反応について「自分たちが適切に条件を履行しているのかを、許可を受けた側が主張するのが当たり前で、何を言ってるんだという思いはある」と述べた。
全くです。なぜ自分たちがやるべきことを差し置いて、日本側が公表しないといけないのでしょうか。自分たちの身の潔白を証明すればいいだけなのになぜそれをしない？
（まぁ、第三国への不正輸出に関して身の潔白を証明したところで、レーダー照射とかもあってそもそも信用ならないので優遇措置を取り消すことはないだろうけど）
にしても楽な民族ですね。「すべて日本がすることだ」とわめいていればいいのだから。
「法もロジックも存在しない」。その通りです。あるのは反日感情だけ。自分たちが何をしたのかも忘れて報復って片腹痛い。なぜ信用を失ったか、 信用を再度得るにはどうしたらいいのかという思考回路がない。
そもそも、仮想敵国と認定されてもおかしくないようなことを次から次へとやらかす国を優遇していたこと自体信じがたいことで、優遇措置の撤回は当然だと思います。
EUだって韓国に対して優遇措置なんてしていないのだから、日本が優遇する必然性はありません。
韓国大統領府は12日、対北朝鮮制裁違反の有無を確認するため、日韓両国が共に国際機関に調査を依頼することを日本政府に提案したと発表した。日本政府高官が韓国への輸出規制強化を制裁違反と関連付ける発言を根拠なくしているためとしている。調査の結果、韓国に違反がなければ輸出規制強化を「即刻撤回するべきだ」と主張した。
あきれてものが言えませんね～。「協議」ではなく「説明会」なので、韓国の主張など無視すればいいだけの話です。自分たちの都合のいいように「協議」して日本が受け入れるとでも思っているんでしょうか。
頭のおかしい隣人を持つと苦労します。
ではまた。
深キョンのラムちゃんが「断じて違う」
こんにちは、セイです。
見た人は絶対に「ちがーーーーう！！」と叫ぶであろう記事を見かけました。
深キョンがラムちゃんの衣装で東京ガスのPRをしているようですが。
引用元：産経新聞社
・・・・。Σ(￣□￣|||) 違う！断じて違う！！
うる星やつらの「ラムちゃん」といえば「トラジマビキニ」でしょうが！！
引用元：
https://www.animatetimes.com/news/img.php?id=1415928038&p=1&n=1
可愛いからと言って杜撰すぎる。
これくらい違ーーーう！
キャラクターを模すならきちんとある程度のリアリティを持たせてもらいたい。というわけできちんとトラジマビキニでお願いします。
ではまた。
